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漫谈日本足球②|工会球员职业生涯的保障所

五湖四海   新闻来源:网络整理    发布时间:2018-09-13 10:09   编辑:鲸蓝旧巷

作为体育大国,中国在体育竞技上取得的荣誉数不胜数。在刚刚过去的亚运会上,中国代表队的132块金牌也证明了这一点。除了为数不多运动员从政从商、嫁入豪门,有关运动员退役后种种遭遇的新闻近年来总能映入在我们的眼球,贫困潦倒、碌碌平庸、变卖奖牌、疾病缠身的现状屡见不鲜。

我们再将眼光放在足球上,有人将这一职业戏称“高危职业”,倒也不无道理。从事足球者很多,然而能成为职业球员者少之又少,在成为职业球员的人里,能高薪高就者又少。有人退役后进入了体育高管部门,有人开始了执教生涯,当然也有依靠人脉从商的。但这毕竟是整个金字塔的顶端,“千千万万的基层群众”还在底端苦苦挣扎。绝大多数球员在结束足球生涯后不得不重新走另一条道路,更不要提那些苦于生计而半道“崩殂”的人。当然职业足球运动也是免不了以谋生为目的的行为,如果温饱生存问题都难以解决,那么如何提高我们心心念念的足球人口基数?

国内媒体几乎每隔一段时间就会报道出俱乐部欠薪案例和劳资纠纷事件,当然邻国日本在职业足球发展中也不可避免地面临着球员福利保障问题,不是所有球员在退役后就能像济科甚至本田圭佑(未退役)一样直接拿起教鞭。联赛主席村井满表示日本职业球员在25岁左右就会开始考虑退役方面的问题,只不过在球员保障这方面,日本的球员工会在之中起了很大的作用。

日本球员工会早在1994年建立,同欧美联赛流行的球员工会一样,他们以保障球员利益为宗旨,他们在运动员踢球环境、退役后的再就业甚至生活琐事上都会提供帮助。譬如在球员结婚生子等特殊节日送上慰问金,在球员无球可踢的时候还会适时送上补贴金,有新闻报道甚至在球员搬家时球员工会也会提供资金予以帮助,这都体现了球员工会人性化的特点。

在协调球员与日本足协之间的关系上日本球员工会扮演很重要的角色,尤其是在维护球员最大化利益方面寸土不让。工会会为了球员与足协官员大打口水仗,甚至有时会“不择手段”,例如2010年因球员奖金待遇问题,而与日本足协撕破脸,险些导致众多国脚罢赛这与美国NBA球员工会的“停摆”如出一辙。当然想要加入球员工会,前提是球员得交纳会费。

工会最重要的作用莫过于他为球员退役后的生活提供了一系列保障:每年会组织一批职业球员参加其他技能方面的培训,根据每个球员的特点拟定不同的未来规划,考虑到球员从小从事足球,工会优先帮助球员能继续在足球事业上工作,特别是青训教练工作上,球员的再就业也是日本基层足球教练数量庞大的一大原因。还有一部分球员在离开球场之后很难继续足球事业,工会便会帮助球员拥有一技之长以便顺利转变角色,走一条其他道路,例如经商、技工和其他服务类岗位。

看国内的足球行业,鲜有家长考虑将孩子送去足校接受训练,而一水之隔的日本则早已将足球作为一门日常课程,较少的费用投入让普通家庭心甘情愿将孩子送去接触足球,而且在学习足球的同时,社会必要能力的传授放在更重要的位置,在小球员的成长过程中会被引导他们了解自己是否合适足球这条道路,而非不撞南墙誓不休。现实问题便是从事足球职业,能借此飞黄腾达的只有塔尖的少数人,能勉强果腹的已经算是不错了。

从事一个前途模糊的行业,过着朝不保夕的生活,必然没有人乐于坚持。一个完整的足球事业,少了一个厚重的底盘,没有一份可靠的保障,又堪撑多久?何谈足球人口基数呢?何谈足球腾飞呢?

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